Szanowna Pani, Szanowny Panie,
Zapraszamy do udziału w badaniu, którego celem jest diagnoza efektów postrzegania pracy. Badanie jest częścią projektu finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki w Warszawie (nr grantu: UMO-2023/51/B/HS4/01654). Badanie uzyskało pozytywną opinię Komisji Etyki Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie (nr 8/2025 z dnia 24 lutego 2025 roku). Zapraszamy do odwiedzenia też strony www naszego projektu: https://www.illbeing-at-work.pl
Kto może wziąć udział
- Osoby pełnoletnie, które mieszkają i pracują w Polsce.
- Osoby zatrudnione w obecnym miejscu pracy od co najmniej roku.
- Osoby pracujące w organizacjach liczących co najmniej 10 pracowników.
Etapy badania i czas wypełnienia ankiety
Badanie składa się z czterech etapów, realizowanych co trzy miesiące. Pierwszy etap trwa około 20 minut; kolejne będą krótsze i potrwają około 10-15 minut. Za każdym razem wypełnianie ankiety ma formę elektroniczną.
Ochrona danych
Formularz nie zbiera automatycznie danych osobowych. Dane te pojawią się tylko wtedy, gdy wpisze je Pani/Pan samodzielnie. O szczegółach przetwarzania danych informujemy na końcu niniejszej ankiety w dołączonej klauzuli informacyjnej RODO.
Prawa osoby badanej
- Udział w badaniu jest dobrowolny i bezpieczny.
- Można przerwać udział w dowolnym momencie, bez podawania powodu (wystarczy zamknąć okno z ankietą).
- Dane będą analizowane zbiorczo i posłużą do przygotowania artykułów naukowych. Nie będzie możliwości identyfikacji poszczególnych osób.
- Pracodawca, ani nikt inny nie będzie wiedział, czy wzięła Pani / wziął Pan udział w badaniu ani jakie odpowiedzi zostały udzielone.
- Nie będzie pytań o nazwę miejsca pracy.
Korzyści z udziału w badaniu
Udział w badaniu wiąże się z licznymi korzyściami. Po wypełnieniu ankiety w ostatnim etapie będzie Pani miała / Pan miał:
-
możliwość dostępu do materiałów, dotyczących poprawy funkcjonowania w miejscu pracy, samoregulacji i zwiększania odporności w trudnych sytuacjach;
-
bezpłatną możliwość uczestniczenia w warsztacie / szkoleniu dotyczącym rozwijania umiejętności samoregulacji i radzenia sobie ze stresem w pracy;
-
bezpłatną możliwość uczestniczenia w seminarium podsumowującym wyniki projektu badawczego.
W przypadku pytań dotyczących udziału w badaniu, prosimy o kontakt na adres: dturek@sgh.waw.pl
Serdecznie dziękujemy za udział w badaniu!
W imieniu zespołu badawczego
prof. SGH dr hab. Dariusz Turek
Instytut Przedsiębiorstwa
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
W tej ankiecie jest 47 pytań.
